Harga Permit Pekerja Asing – Dalam dinamika pasaran global yang semakin tidak dapat diramal, kehadiran pekerja asing di Malaysia, terutamanya di kawasan strategik seperti Kuala Lumpur dan Selangor, menjadi suatu keperluan yang tidak dapat dielakkan.
Bukan sahaja kerana mereka membawa kebolehan yang diperlukan oleh pelbagai industri di negara ini, tetapi juga kerana sumbangan mereka dalam mengisi kekosongan pekerjaan yang tidak dapat diisi oleh pekerja tempatan.
Namun, bagi banyak majikan, proses mendapatkan dan mengurus permit pekerja asing seringkali dirasakan seperti berjalan di atas tali tanpa jaring keselamatan.
Perubahan dasar, fluktuasi harga, dan kompleksiti pentadbiran menjadikan pengurusan permit pekerja asing suatu cabaran yang memerlukan perhatian khusus dan pemahaman mendalam.
Pengurusan permit juga tentang memaksimumkan potensi pekerja asing untuk menyokong pertumbuhan dan daya saing perniagaan di Malaysia.
Dengan maklumat yang tepat, majikan dapat merancang kewangan syarikat dengan lebih baik, mengelakkan kos yang tidak dijangka yang boleh mengganggu aliran tunai.
Harga Permit Pekerja Asing di KL dan Selangor Malaysia
Kuala Lumpur dan Selangor, sebagai nadi ekonomi Malaysia, memerlukan tenaga kerja asing untuk memenuhi keperluan industri yang pelbagai.
Dari pembinaan hingga perkhidmatan, tenaga kerja asing memainkan peranan penting dalam pertumbuhan dan pembangunan ekonomi. Walau bagaimanapun, dengan regulasi yang ketat, proses pengurusan permit kerja asing menjadi aspek penting yang mesti diberi perhatian oleh setiap majikan.
Jom Baca: Harga Upah Pasang Longkang Terkini di Malaysia 2024
Perlu diingat bahawa harga permit pekerja asing di Malaysia boleh berbeza berdasarkan beberapa aspek, termasuk jenis permit, sektor industri, tempoh permit, serta kewarganegaraan pekerja.
Harga permit pekerja asing juga boleh berbeza berdasarkan kewarganegaraan pekerja, dengan beberapa negara mempunyai perjanjian dwipihak yang mempengaruhi harga permit.
Bayaran yang harus diserahkan setiap tahun atau untuk tempoh satu tahun kepada Jabatan Imigresen untuk setiap permohonan perpanjangan PLKS ditetapkan mengikut jadual yang diberikan:
| Sektor | Harga Permit Pekerja Asing (Semenanjung Malaysia) | Harga Permit Pekerja Asing (Sabah / Sarawak) | PL(KS) | Proses |
|---|---|---|---|---|
| Perkilangan | RM1,850.00 | RM1,010.00 | RM60.00 | RM125.00 |
| Pembinaan | RM1,850.00 | RM1,010.00 | RM60.00 | RM125.00 |
| Perladangan | RM640.00 | RM590.00 | RM60.00 | RM125.00 |
| Pertanian | RM640.00 | RM410.00 | RM60.00 | RM125.00 |
| Perkhidmatan | RM1,850.00 | RM1,490.00 | RM60.00 | RM125.00 |
| Perkhidmatan (Pulau Peranginan) | RM1,850.00 | RM1,010.00 | RM60.00 | RM125.00 |
Berikut ialah senarai kadar VISA dan bon jaminan yang dikenakan kepada warganegara tertentu:
| Warganegara | Visa | Bon Jaminan |
|---|---|---|
| Indonesia | RM15 | RM250 |
| Bangladesh | RM20 | RM500 |
| Pakistan | RM20 | RM750 |
| Myanmar | RM19.5 | RM750 |
| India | RM50 | RM750 |
| Filipina | RM36 | RM1,000.00 |
| Thailand | Percuma | RM250 |
| Kemboja | RM20 | RM250 |
| Nepal | RM20 | RM750 |
| Vietnam | RM13 | RM1,500.00 |
| Sri Lanka | RM15 | RM750 |
Nota: Adalah penting untuk menyemak dengan Jabatan Immigresen Malaysia atau portal rasmi kerajaan untuk mendapatkan maklumat terkini mengenai harga permit pekerja asing
Syarat Mengambil Pekerja Asing
Selain harga permit pekerja asing, mengambil pekerja asing di Malaysia melibatkan prosedur dan syarat yang ketat, yang ditetapkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Imigresen Malaysia.
Jom Baca: Harga Upah Plaster Dinding Sekaki di Malaysia Terkini 2024
Untuk memastikan bahawa keperluan tenaga kerja negara dipenuhi sambil mengekalkan standard ketenagakerjaan, berikut syarat-syarat utama untuk mengambil pekerja asing:
- Memiliki pekerjaan di sektor yang dibenarkan seperti Perkilangan, Pembinaan, Pertanian, Perkebunan, dan Jasa
- Pengusulan permohonan pekerja asing oleh majikan atau bisnis harus mematuhi persetujuan kuota oleh Pusat Pengesahan Lokal (OSC), Kementerian Tenaga Kerja (KSM)
- Berumur paling sedikit 18 tahun dan tidak melebihi 45 tahun pada saat mengajukan permohonan
- Dilaporkan sihat oleh pusat pemeriksaan kesihatan di negara asal
- Calon pekerja tidak termasuk dalam daftar individu asing yang dilarang masuk sesuai dengan Pasal 8(3) Undang-Undang Imigrasi 1959/1963
- Pekerja asing harus berasal dari negara-negara yang diizinkan seperti yang disebutkan:
| Negara | Jantina | Maklumat |
|---|---|---|
| Indonesia | Perempuan | Boleh bekerja di semua sektor kecuali yang dilarang |
| Lelaki | Boleh bekerja di semua sektor kecuali yang dilarang | |
| Thailand | Perempuan | Boleh bekerja di semua sektor kecuali yang dilarang |
| Lelaki | Boleh bekerja di semua sektor kecuali yang dilarang | |
| Kemboja | Perempuan | Boleh bekerja di semua sektor kecuali yang dilarang |
| Lelaki | Boleh bekerja di semua sektor kecuali yang dilarang | |
| Bangladesh | Perempuan | Boleh bekerja di semua sektor kecuali yang dilarang |
| Lelaki | Boleh bekerja di semua sektor kecuali yang dilarang | |
| Myanmar | Perempuan | Dibenarkan untuk bekerja di semua bidang kecuali yang dikenakan larangan. |
| Lelaki | Dibenarkan untuk bekerja di semua bidang kecuali yang dikenakan larangan. | |
| Laos | Perempuan | Dibenarkan untuk bekerja di semua bidang kecuali yang dikenakan larangan. |
| Lelaki | Dibenarkan untuk bekerja di semua bidang kecuali yang dikenakan larangan. | |
| Vietnam | Perempuan | Dibenarkan untuk bekerja di semua bidang kecuali yang dikenakan larangan. |
| Lelaki | Dibenarkan untuk bekerja di semua bidang kecuali yang dikenakan larangan. | |
| Pakistan | Perempuan | Dibenarkan untuk bekerja di semua bidang kecuali yang dikenakan larangan. |
| Lelaki | Dibenarkan untuk bekerja di semua bidang kecuali yang dikenakan larangan. | |
| Sri Lanka | Perempuan | Dibenarkan untuk bekerja di semua bidang kecuali yang dikenakan larangan. |
| Lelaki | Dibenarkan untuk bekerja di semua bidang kecuali yang dikenakan larangan. | |
| Turkmenistan | Perempuan | Boleh bekerja dalam semua sektor kecuali yang dibekukan |
| Lelaki | Boleh bekerja dalam semua sektor kecuali yang dibekukan | |
| Uzbekistan | Perempuan | Boleh bekerja dalam semua sektor kecuali yang dibekukan |
| Lelaki | Boleh bekerja dalam semua sektor kecuali yang dibekukan | |
| Kazakstan | Perempuan | Boleh bekerja dalam semua sektor kecuali yang dibekukan |
| Lelaki | Boleh bekerja dalam semua sektor kecuali yang dibekukan | |
| Nepal | Perempuan | Diperbolehkan bekerja di semua bidang dan sektor pengawalan keselamatan sebagai pengawal keselamatan |
| Lelaki | Diperbolehkan bekerja di semua bidang dan sektor pengawalan keselamatan sebagai pengawal keselamatan | |
| Filipina | Lelaki | Dibenarkan bekerja di semua sektor |
| India | Perempuan | Dibenarkan bekerja di sektor perkhidmatan (subsektor bisnis komunitas India, pencucian, dan kebersihan, serta kargo), perladangan, pertanian, perkilangan, dan pembinaan |
| Lelaki | Dibenarkan bekerja di sektor perkhidmatan (subsektor bisnis komunitas India, pencucian, dan kebersihan, serta kargo), perladangan, pertanian, perkilangan, dan pembinaan |
Prosedur Permohonan Permit Pekerja Asing
Prosedur permohonan permit pekerja asing di Malaysia melibatkan beberapa langkah yang mesti dipatuhi oleh majikan untuk memastikan pematuhan terhadap peraturan kerajaan.
Proses ini direka untuk memastikan bahawa pekerja asing yang masuk ke Malaysia mempunyai kelayakan yang sesuai dan bekerja dalam keadaan yang selamat dan sah. Berikut adalah prosedur permohonan permit pekerja asing:
Tahap 1 (Sebelum Ketibaan)
- Majikan mesti memohon Visa Melalui Rujukan (VDR) melalui Bahagian Pekerja Asing, Jabatan Imigresen Malaysia.
- Permohonan VDR harus diajukan secara online melalui portal FWCMS.
- Pekerja asing diwajibkan berada di negara asal mereka semasa menunggu persetujuan VDR dari Jabatan Imigresen Malaysia.
Tahap 2 (Selepas Ketibaan)
- Pekerja asing hanya diizinkan memasuki negara ini melalui pintu masuk yang ditetapkan dengan VDR yang diberikan oleh Jabatan Imigresen Malaysia serta visa masuk yang diterbitkan oleh Perwakilan Malaysia di negara asal.
- Majikan harus memastikan pekerja asing diambil dalam jangka waktu 6 jam setelah tiba.
- Untuk pengeluaran Pas Lawatan (Kerja Sementara) – PL(KS), majikan diberikan masa 30 hari untuk melakukan pemeriksaan kesehatan terhadap pekerja asing di pusat kesehatan yang terdaftar dengan FOMEMA.
- PL(KS) hanya akan dikeluarkan setelah pekerja asing dinyatakan sehat oleh pusat kesehatan yang terdaftar dengan FOMEMA. Jika pekerja asing ditemukan tidak sehat, majikan wajib mengirimkan pekerja asing tersebut kembali secepatnya dengan mengajukan Memo Periksa Keluar.
- Pengeluaran PL(KS) dilakukan Pejabat Imigresen yang menjadi penerbit persetujuan VDR untuk pekerja asing tersebut.
Jom Baca:
- Harga Upah Ikat Batu Bata Terkini di Malaysia 2024
- [Terkini] Harga Upah Potong Rumput di Malaysia 2024
- [Terkini] Harga Upah Pendawaian Elektrik 2024
Kesimpulan
Mengurus tenaga kerja asing dengan cekap bukan sahaja memberi manfaat kepada perniagaan dalam jangka panjang tetapi juga memastikan bahawa anda mematuhi semua aturan yang berlaku.
Dengan memahami butiran terkini mengenai harga permit pekerja asing di KL dan Selangor, anda dapat merancang dengan lebih baik dan mengelakkan potensi halangan. IPelaburan dalam proses pengesahan tenaga kerja asing adalah pelaburan dalam kelancaran dan kejayaan operasi perniagaan anda.